Lowongan Kerja di Gilland Group

Gilland Group adalah grup perusahaan (PT. Gilland Ganesha, PT. KPT (Kreasi Pranata Terpadu), Yayasan Kebangkitan Pendidikan Indonesia (YKPI), CV. Indragung, CV. Laris, CV.Flamboyan, dsb.) dengan kantor pusat di Cibinong dan kantor cabang di Jabodetabek, Bandung, Subang, Yogyakarta, Blitar, Surabaya, dan Denpasar. Perusahaan di bawah Gilland Group bergerak di bidang Jaringan Website (Internet), Iklan, Marketing, Konsultan Pendidikan Tinggi, Peternakan, Vila, dsb.  

Khusus bidang internet, sebagai pengelola kodepos.nomor.net, civitasbook.com, kpt.co.id, ggkarir.com, dompi.co.id, ggiklan.com, kucing.biz, forum-warga.web.id, bursa-kerja.ptkpt.net, villasingo.com, al-quran.bahagia.us, cangkok.com, dsb-nya. Saat ini jaringan website milik Gilland Group terbesar di Indonesia, yang terdiri dari 2.419 domain milik kami (lebih dari 400 juta subdomain) dengan jumlah klik rata-rata sampai hari ini 5.212.693 klik/hari (60,3 klik/detik), dan meningkat terus. Seluruh domain tsb berada dalam 30 server kualitas tinggi yang tersebar di beberapa data center. Latar belakang dibutuhkannya banyak tenaga kerja baru : Kami merencanakan untuk meningkatkan jumlah klik/detik menjadi 300 klik/detik dengan menambah server menjadi 300 server kualitas tinggi secara bertahap selama 1 - 1,5 tahun, sekaligus meningkatkan kinerja, fasilitas, dan informasi setiap domain untuk konsumen. Selain itu kami juga akan mengembangkan jejaring sosial civitasbook.com, search engine cangkok.com, serta e-learning (distance/online learning) yang terintegrasi dengan seluruh domain yang kami miliki serta terhubung dengan 39 PTS (Perguruan Tinggi Swasta) di Indonesia yang bekerja sama dengan kami. Oleh karena itu kami membutuhkan banyak tenaga profesional bidang IT/ICT (Teknologi Informasi, Komunikasi, Komputer, Internet, Desain) serta beberapa pada bidang lain (marketing, humas, akuntansi dan perpajakan, dsb), yang jujur, memiliki motivasi tinggi untuk berkembang, dan mau berusaha keras serta belajar keras dari berbagai sumber pengetahuan yang tidak terbatas, baik di dalam Gilland Group sendiri maupun belajar dari luar Gilland Group. Lowongan ini dibuka selama 5 bulan (dari tanggal 6 September 2013 - 6 Februari 2014).

Setiap 2 minggu sekali kami memproses setiap lamaran yang masuk.

Bagi yang memenuhi kualifikasi akan dihubungi untuk wawancara (tes lisan). Bagi yang lolos dari wawancara (tes lisan) atau pun tes tambahan lainnya (bila diperlukan) akan langsung diterima dan langsung bekerja di Gilland Group. Khusus bagi mereka yang diterima bekerja di Gilland Group, namun masih bekerja di tempat lain, akan diberi waktu untuk menuntaskan terlebih dulu pekerjaannya di tempat lain tersebut; setelah tuntas baru mulai bekerja di Gilland Group. Lowongan yang dibuka (tenaga kerja yang dibutuhkan) Ditempatkan di Cibinong, Jawa Barat :

• Administrator Database -- (kode AD)
• Administrator Jaringan Internet -- (kode AJI)
• Administrator Jaringan Komputer -- (kode AJK)
• Administrator Jaringan Website -- (kode AJW)
• Administrator Server -- (kode AS1)
• Analisis Sistem (System Analysis) -- (kode AS2)
• Akuntansi dan Perpajakan -- (kode AP1)
• Application Programmer -- (kode AP2)
• Call Center -- (kodeCC)
• CT Tecnical Support(CT = Communication Technology) -- (kode CTTS)
• Data Processing Supervisor -- (kode DPS)
• Desainer Sistem (System Designer) -- (kode DS)
• ICT Project Manager (ICT = Information and Communication Technology) -- (kode ICTPM)
• ICT Researcher -- (kode ICTR)
• Instruktur Teknologi Informasi dan Komunikasi -- (kode ITFK)
• IT Technical Support (IT = Information Technology) -- (kode ITTS)
• Komputer Grafik -- (kode KG)
• Mobile Application Programmer and Design -- (kode MAPD)
• Pengembang Sistem Informasi Akuntansi (SIA) -- (kode PSIA)
• Pengembang Sistem Informasi Manajemen (SIM) -- (kode PSIM)
• Programmer Analyst -- (kode PA)
• SITS (Specialist in IT Security) -- (kode SITS)
• Software Engineer -- (kode SE)
• System Designer -- (kode SD)
• System Support -- (kode SS)
• Tenaga Ahli e-Learning Software -- (kode TAES)
• Tenaga Ahli Internet Marketing -- (kode TAIM)
• Tenaga Ahli Pendidikan Jarak Jauh (Distance/Online Learning) -- (kode TAPJJ)
• Web Designer -- (kode WDS)
• Web Developer -- (kode WDP)
• Web Programmer -- (kode WP)

Ditempatkan di Cibinong, Denpasar, Bandung :

• Customer Service -- (kode CS)
• Marketing -- (kodeM)

Persyaratan Umum

• Pria/Wanita.
• Jujur, pekerja keras, berdedikasi, dan loyalitas.
• Pendidikan D1, D2, D3, D4, S1, S2, S3 (latar belakang jurusan/program studinya tidak diutamakan, karena yang terpenting adalah kemampuannya atau pengalamannya).
• Mampu bekerja mandiri maupun bekerja dalam tim.
• Memiliki motivasi sangat tinggi untuk meningkatkan pengetahuan di bidang komputer / informatika / komunikasi / internet / marketing / humas.
• Catatan : Kemampuan / Pengalaman dalam bidang terkait lebih diutamakan dibandingkan latar belakang pendidikan.

Persyaratan KHUSUS

• Untuk seluruh posisi, memiliki kemampuan atau pengalaman pada bidang/posisi terkait (penempatan pada tingkat Superintendent Senior, Superintendent Yunior, Supervisor Senior, Supervisor Yunior, Staf Senior, atau Staf Yunior, bergantung dari kemampuan dan pengalaman pada bidang terkait).
• Khusus untuk posisi TAES (Tenaga Ahli e-Learning Software), minimal menguasai salah satu elearning software seperti Moodle, eFront, ATutor, openSIS, dsb.
• Khusus untuk posisi AD, AJI, AJW, DPS, ICTPM, ICTR, ITFK, PA, SA, SE, SITS, WDP, WDS, dan WP, minimal menguasai 60% pemrograman berbasis PHP, HTML, dan MySQL.

GAJI dan FASILITAS yang diperoleh :

• Gaji Awal yang diperoleh (1-3 bulan pertama) tergantung pengalaman/penguasaannya pada bidang terkait, yang langsung ditentukan setelah lolos dari tes lisan (wawancara) atau tes lainnya (bila diperlukan). Batasan untuk gaji awal (batas minimal - maksimal) sesuai tingkatannya sbb :1. Superintendent Senior : Rp 19 - 21 juta/bulan 2. Superintendent Yunior : Rp 16 - 18 juta/bulan 3. Supervisor Senior : Rp 13 - 15 juta/bulan 4. Supervisor Yunior : Rp 10 - 12 juta/bulan 5. Staf Senior : Rp 7 - 9 juta/bulan 6. Staf Yunior : Rp 3 - 6 juta/bulan
• Gaji berikutnya (setelah 1-3 bulan pertama) akan tetap atau meningkat, tergantung dari kemampuan sesungguhnya serta kinerja/prestasinya.

Fasilitas yang diberikan antara lain :

• Tempat Tinggal yang dekat dengan Kantor/Tempat Kerja (Rumah bagi yang sudah menikah/berkeluarga, Asrama bagi yang masih bujangan)
• Mobil (untuk yang gajinya di atas Rp 9 juta), hanya bila mampu mengendarai sendiri dan tidak/belum memiliki mobil pribadi.
• Sembako bulanan (kualitas prima)
• Jamsostek lengkap
• Peningkatan kemampuan, bagi yang ingin meningkatkan kemampuannya dengan mengikuti kursus tertentu, akan dibiayai oleh Gilland Group untuk mengikuti kursus tsb.
• Jenjang Karir Prestasi, peningkatan karir akan berlangsung dengan cepat bagi yang prestasi/kinerjanya sangat baik, karena peningkatan karir dan gaji tidak diukur dari lamanya bekerja, melainkan diukur dari kemampuannya untuk berkembang serta dari kinerja/prestasinya.
• dsb-nya.

PENTING (Hal-hal lainnya) :

• Dalam CV (Daftar Riwayat Hidup), wajib diuraikan berbagai pengalaman yang terkait posisi yang dipilih.
• Bila diperlukan (untuk mendukung/menunjang seleksi awal), dapat dilampirkan (diuraikan) secara rinci berbagai pengalaman anda dalam lembar tersendiri. Atau bisa dilampirkan berbagai bukti yang terkait dengan pengalaman dan pengetahuan anda tsb.
• Dalam surat lamarannya wajib dicantumkan :

1. Besaran gaji/penghasilan minimal yang anda inginkan
2. Penghasilan bulanan yang selama ini anda peroleh (bila sudah/sedang bekerja).
3. Total pengeluaran bulanan anda saat ini (informasi ini diperlukan agar nanti saat bekerja di grup perusahaan kami tidak terjadi besar pasak daripada tiang)

• Setiap lamaran wajib disertai : 1. CV (Curriculum Vitae) atau Daftar Riwayat Hidup. 2. Pasfoto (4 x 6) 2 lembar, 3. Copy KTP atau Kartu Identitas Lainnya, 4. Copy Ijazah & Transkip Nilai. 5. Nomor Telp./HP untuk dihubungi.

Alamat Surat, Tanggal Penutupan, Jadwal Proses, dsb :

Untuk lamaran via POS, wajib mencantumkan kode jabatan/posisi pada pojok kiri atas amplop lamarannya, dikirimkan ke : Direktur Eksekutif Bidang Pengembangan SDM Gilland Group Jl. Bumi Sentosa Raya A3 No.3 Nanggewer Cibinong 16912 Jawa Barat. Untuk lamaran via email, wajib mencantumkan kode jabatan/posisi dalam Subyek/Judul Email Lamaran Anda, dikirimkan ke : hrd@gillandgroup.co.id (upayakan file lampirannya/attach seringan mungkin). Bila ada yang akan ditanyakan, dapat langsung telp ke Humas Gilland Group : No. Telp : 021-87912360 atau HP/SMS : 021-71699908. Lowongan ini dibuka selama 5 bulan (dari tanggal 6 September 2013 - 6 Februari 2014). Setiap 2 minggu sekali kami memproses setiap lamaran yang masuk.

Bagi yang memenuhi kualifikasi akan dihubungi untuk wawancara (tes lisan). Bagi yang lolos dari wawancara (tes lisan) atau pun tes tambahan lainnya (bila diperlukan) akan langsung diterima dan langsung bekerja di Gilland Group. Khusus bagi mereka yang diterima bekerja di Gilland Group, namun masih bekerja di tempat lain, akan diberi waktu untuk menuntaskan terlebih dulu pekerjaannya di tempat lain tersebut; setelah tuntas baru mulai bekerja di Gilland Group. Cantumkan dalam surat lamaran, anda mengetahui informasi lowongan ini tanggal berapa dan dari mana (dari website apa atau koran apa atau yang lainnya).